Desde 2000, nossa missão é transformar o mercado de TI com soluções inovadoras e impactantes. Com uma presença global, atendemos grandes clientes nacionais e internacionais a partir de nossos escritórios no Brasil, Estados Unidos e Portugal, impulsionando a tecnologia de ponta para moldar o futuro.?? GPTW pelo terceiro ano consecutivo.?? Ambiente inclusivo e inovador.Que tal fazer parte do nosso time? ??Responsabilidades:Apoiar líderes em decisões estratégicas por meio de reuniões 1:1 frequentes, utilizando dados e insights para o desenvolvimento de equipes e alinhamento à cultura organizacional.Atuar como facilitador de mudanças em projetos e iniciativas de transformação, colaborando com as áreas de negócio para promover inovações e melhorias.Acompanhar indicadores de performance e metas das áreas, elaborando relatórios gerenciais e recomendando ações para melhoria contínua.Aplicar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, apoiando gestores na condução de avaliações e na calibração de resultados.Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão, retenção e desenvolvimento de carreira.Conduzir projetos focados em gestão de pessoas, agregando valor ao negócio e às prioridades organizacionais.Realizar o onboarding de novos colaboradores e desligamentos, assegurando a integração e entendendo motivos de saída para aprimorar processos.Criar e executar planos de ação voltados para o desenvolvimento de equipes, melhoria de clima organizacional e desempenho.Promover iniciativas de bem-estar e engajamento, colaborando para a retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa.Desenvolver e aplicar programas de treinamento para capacitação e desenvolvimento de competências-chave.Desenvolver e aplicar políticas e procedimentos para facilitar o conhecimento e entendimento dos processos de Recursos Humanos.Habilidades e Requisitos:Experiência como RHBP; Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos; Análise de dados e indicadores (Diferencial); Experiência comPDI, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Cultura Organizacional; Excel intermediário/avançado; Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins; Disponibilidadepara atuar no modelo híbrido, na região da Av. Paulista e Alphaville.E ainda temos nosso Clube de Vantagens! ???? Assistência médica (Porto Seguro); ?? Seguro de vida;?? VR (iFood Benefícios); ?? VT ou Mobilidade; ??? Gympass;?? Wellz (Programa de Apoio à Saúde Mental); ???? Auxílio Creche;? Parceria com o SESC; ?? Descontos em restaurantes; ?? Descontos em cursos técnicos e de ensino superior; ?? Descontos em escolas e plataformas de idiomas.E aí, aceita o desafio? Clique no botão e candidate-se agora! ??Boa sorte! ??