Desde 2000, nossa missão é transformar o mercado de TI com soluções inovadoras e impactantes.
Com uma presença global, atendemos grandes clientes nacionais e internacionais a partir de nossos escritórios no Brasil, Estados Unidos e Portugal, impulsionando a tecnologia de ponta para moldar o futuro.
GPTW pelo terceiro ano consecutivo.
Ambiente inclusivo e inovador.
Que tal fazer parte do nosso time?
Responsabilidades:
Apoiar líderes em decisões estratégicas
por meio de reuniões 1:1 frequentes, utilizando dados e insights para o desenvolvimento de equipes e alinhamento à cultura organizacional.
Atuar como facilitador de mudanças
em projetos e iniciativas de transformação, colaborando com as áreas de negócio para promover inovações e melhorias.
Acompanhar indicadores de performance
e metas das áreas, elaborando relatórios gerenciais e recomendando ações para melhoria contínua.
Aplicar e gerenciar processos de avaliação de desempenho
, apoiando gestores na condução de avaliações e na calibração de resultados.
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos
, incluindo sucessão, retenção e desenvolvimento de carreira.
Conduzir projetos focados em gestão de pessoas
, agregando valor ao negócio e às prioridades organizacionais.
Realizar o onboarding de novos colaboradores
e desligamentos, assegurando a integração e entendendo motivos de saída para aprimorar processos.
Criar e executar planos de ação
voltados para o desenvolvimento de equipes, melhoria de clima organizacional e desempenho.
Promover iniciativas de bem-estar
e engajamento, colaborando para a retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa.
Desenvolver e aplicar programas de treinamento
para capacitação e desenvolvimento de competências-chave.
Desenvolver e aplicar políticas e procedimentos
para facilitar o conhecimento e entendimento dos processos de Recursos Humanos.
Habilidades e Requisitos:
Experiência como RHBP;
Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
Análise de dados e indicadores (Diferencial);
Experiência com PDI, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Cultura Organizacional;
Excel intermediário/avançado;
Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, na região da Av.
Paulista e Alphaville.
E ainda temos nosso Clube de Vantagens!
Assistência médica (Porto Seguro);
?? Seguro de vida;
VR (iFood Benefícios);
VT ou Mobilidade;
? Gympass;
Wellz (Programa de Apoio à Saúde Mental);
Auxílio Creche;
? Parceria com o SESC;
Descontos em restaurantes;
Descontos em cursos técnicos e de ensino superior;
Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
E aí, aceita o desafio?
Clique no botão e candidate-se agora!
Boa sorte!