Business Partner De Rh - Regional São Paulo

Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra!
Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores.
Somos o maior atacado de materiais de construção do Brasil , parte do Grupo ADEO , o 3º maior do mundo no setor.
Já temos 6 lojas no país, e nossa meta é chegar a mais de 20 até 2025.
Na #OndaLaranja , investimos e desenvolvemos pessoas com transparência e respeito, sempre buscando nos superar!
Para saber mais sobre nós, acesse: https://www.obramax.com.br/ Conheça sua missão: Desenhar, implementar e realizar o processo da JDP - Jornada de Desenvolvimento e Progresso; Elaborar e acompanhar os indicadores de desenvolvimento; Desenhar, aplicar e acompanhar os processos de Assessment e Coaching; Desdobrar e aplicar localmente projetos de desenvolvimento globais do ADEO na Obramax; Aplicar e realizar a gestão e acompanhamento do programa de Outplacement; Elaborar e divulgar as políticas de desenvolvimento; Acompanhar o processo de desenvolvimento de trainees, profissionais HIPO (high potential), bem como o plano de desenvolvimento individual e plano recuperação individual; Desenvolver ações para melhoria do clima na sua área; Animar a melhoria dos indicadores de produtividade/clima; Ser o interlocutor da área com o RH dos serviços internos; Participar do processo de recrutamento e seleção avaliando as competências dos candidatos; Mapear e animar a necessidade de formações específicas para sua área; Participar ativamente de reuniões e briefing na sua área.
Para fazer parte do nosso time você deve ter: Experiência em processos de avaliação de performance e treinamentos, construção de indicadores e implementação de programas de RH; Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharias, Pedagogia ou áreas correlacionadas; Pacote Office Intermediário.
Pacote de Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Gympass; Auxílio home-office; Kit home-office; Vale refeição; Cesta de Natal; Cesta básica; Remuneração variável; Prêmio de Progresso; Licença-maternidade e paternidade estendidas; Vale transporte ou estacionamento.