Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Tipo de localização: Office Location / Office-basedTipo de contrato: TemporárioDescrição:Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.A ANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?Se sim, essa é a sua oportunidade!Como Business Partner, você terá como principais responsabilidades:Atuar diretamente com os líderes para entender as metas estratégicas e desafios organizacionais, propondo estratégias de gestão de pessoas que apoiem o crescimento e a competitividade da empresa;Desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos;Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;Ser um advisory estratégico para líderes sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional;Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança e melhorar o desempenho organizacional.Esperamos que você tenha a seguinte formação:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica ou áreas afins - Diferencial.Procuramos candidatos com as seguintes habilidades técnicas:Inglês – Intermediário;Experiência abrangente nos subsistemas de RH;Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.Buscamos pessoas com um forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydro!JUNTOS SOMOS ANDRITZ.Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
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