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Funções: Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humanos Organizacional); Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento. Atribuições: Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas. Cumprir com plano de previsão orçamentária anual "POA". Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade. Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Ciências contábeis, Ensino Superior

Disponibilidade para viajar