Business Partner

**Missão da função**:

- Entender o negócio da empresa;
- Participar de comitês estratégicos e reuniões com a liderança e colaboradores;
- Planejar ações e criar processos e políticas na área de RH;
- Atualizar o organograma, controlar informações e documentos dos colaboradores;
- Gerenciar folha de pagamento, férias, contratos, admissão e desligamento de colaboradores;
- Acompanhar saúde e segurança do trabalho;
- Elaborar e gerenciar o calendário anual de feriados, endomarketing e benefícios;
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pacote Office e ferramentas de gestão de tarefas;
- Implantação e gestão de ferramentas de Recursos Humanos;
- Possuir experiência generalista nas rotinas de Recursos Humanos;
- Implantação de processos na área de Recursos Humanos;
- Experiência em análise e leitura de perfis comportamentais;
- Experiência com recrutamento e seleção.

Necessário possuir senso de urgência, força de vontade, comunicação, relacionamento interpessoal, comprometimento, capacidade analítica, organização, motivação e trabalho em equipe.
- Vale Refeição: R$ 27,50
- Vale Transporte: Conforme necessidade de uso.
- Participação de lucros e resultados
- Plano de saúde após período de experiência (co-participação)
- Day Off de aniversário