Business Partner

Responsável por ações de gestão de pessoas
Elaborar e propor políticas de alinhamento entre Negócios e Recursos Humanos
Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria
Controlar o absenteísmo
Apoiar, com dados e análises, as decisões de gestores e lideranças
Coletar e comparar dados para dar suporte a planos eficientes
Compor relatórios utilizando ferramentas de análise, como KPIs e outros indicadores de desempenho
Identificar a necessidade de capacitação, propondoe desenvolvendo os treinamentos apropriados
Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance
Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes
Auxiliar na definição de metas.

Necessária formação completa em RH
Necessária experiência de 3 anos como BP
Necessária disponibilidade para atuar de forma PRESENCIAL
Necessária experiência com o ramo de construção | indústria | metalúrgica - CHÃO DE FÁBRICA