Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: ConsultorLugar de trabalho: São Caetano do Sul, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralDescrição das Responsabilidades: Atuar como canal entre alta liderança e suas respectivas equipes, facilitando a boa comunicação para promover um clima organizacional adequado.Realizar pesquisas de clima a fim de monitorar o clima organizacional.Elaborar relatórios com indicadores e métricas para a tomada de decisões.Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio.Utilizar ferramentas e metodologias para calibrações, como o 9BOX.Antever conflitos entre as diferentes áreas da empresa e mediar quando necessário.Orientar os gerentes sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores.Apresentar relatórios gerenciais, indicadores e dados sensíveis.Atuar como ponto focal de projetos e unidades de trabalho específicas.Acompanhar o processo de desmobilização de unidade de trabalho e movimentações de pessoal.Participar de processos seletivos de vagas estratégicas.Realizar avaliação comportamental através da metodologia DISC.Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de pessoas.Apoiar os gestores na identificação e desenvolvimento de talentos e definição de metas de desenvolvimento.Contribuir com assuntos de avaliação de desempenho.Orientar os colaboradores sobre trilha de carreira.Apoiar os gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos.Analisar propostas de movimentações internas e promoções.Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças.Participar dos processos de implantação, mobilização e desmobilização de Unidades de Trabalho.Requisitos e Qualificações: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.Pós-graduação será um diferencial.Conhecimentos na plataforma 9BOX.Habilidades na avaliação e análise do questionário comportamental da metodologia DISC.Experiência anterior como Business Partner ou cargo similar na área industrial.Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Facilidade em montar apresentações de resultados e indicadores.Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.Conhecimento em estratégias de negócios e desenvolvimento de mercado.Habilidade de comunicação e relacionamento com alta gestão e diretoria.Residir ou ter facilidade de mobilidade para a região do Grande ABC Paulista.Pacote Office completo.Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo:Parcerias com instituições educacionais.Empréstimo consignado.Cartão Multi Benefícios.Wellhub.Assistência Odontológica.Vale Transporte.Vale Refeição.Assistência Médica.Seguro de Vida.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.#J-18808-Ljbffr