Nível: Sênior Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário administrativo (segunda a sexta) 8hs as 18hsflexibilidade de horário Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Convênio médico Responsabilidades da posição: O Business Partner é responsável por alinhar as estratégias de negócios com as necessidades e objetivos da organização, atuando como um elo entre a alta gestão e as diversas áreas da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de negócio em colaboração com as áreas funcionais.
Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
Realizar análises de desempenho e apresentar relatórios à liderança.
Facilitar a comunicação entre equipes e partes interessadas.
Colaborar em iniciativas de mudança organizacional.
Apoiar a tomada de decisões através de insights baseados em dados.
Gerenciar projetos estratégicos e garantir a entrega de resultados.
Participar de reuniões de alta gestão, trazendo perspectivas de negócios.
Desenvolver e manter relacionamentos com stakeholders internos e externos.
Mentorar e capacitar equipes para alcançar objetivos de negócio.
Gerenciar turnover Gerenciar treinamentos com equipe Criar estratégia de clima (ambiente saudável ) Gerir equipe de recrutamento ``` Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em gestão de pessoas Habilidade em análise de dados e relatórios Excelentes habilidades de comunicação Conhecimento profundo do setor de atuação Capacidade de construir relacionamentos fortes Habilidade em resolução de conflitos Experiência em desenvolvimento de negócios Conhecimento em finanças e orçamento Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar Formação superior em áreas relacionadas ``` Entregas e resultados esperados para a posição: Desenvolvimento de estratégias de negócios alinhadas aos objetivos da empresa.
Identificação de oportunidades de crescimento e melhoria de processos.
Estabelecimento de parcerias estratégicas com stakeholders internos e externos.
Facilitação da comunicação entre departamentos para promover colaboração.
Análise de dados e métricas para suporte à tomada de decisões.
Implementação de projetos que impactem positivamente os resultados financeiros.
Treinamento e capacitação de equipes para atingirem metas de desempenho.
Monitoramento de tendências de mercado e concorrência.
Elaboração de relatórios de desempenho para a alta gestão.
Promoção da cultura de inovação e agilidade organizacional.
``` Sobre a empresa: Há 25 anos sendo referência no mercado de prestação de serviços para condomínios residenciais e empresariais, com mais de 400 condomínios atendidos por suas 5 sedes localizadas nas cidades de São José dos Campos, Campinas, Jundiaí, São Paulo, Grande ABC, Indaiatuba, Sorocaba, Alphaville e Faria Lima.
Para continuar atuando com excelência no segmento de segurança e vigilância patrimonial, o grupo CGTECH Security possui o registro na Polícia Federal, onde o cliente recebe um atendimento personalizado de acordo com sua necessidade, por uma equipe especializada em planejamento de segurança e análise de risco.
Visando atuar de forma assertiva, a empresa tem como foco identificar as possíveis falhas ou vulnerabilidade na segurança propondo soluções para seus clientes.
Com o compromisso de cuidar e zelar por todos, o Grupo CGTECH Security dispõe de uma equipe treinada, equipada e muito bem preparada, profissionais credenciados armados ou desarmados e monitoramento de imagens de células de segurança, controle de acessos (pedestres, mercadorias e veículos) para a prevenção de crimes e vigilância ostensiva.