Business Partner I (1)

Descrição:

Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área corporativa é o seu lugar.

Para transformar a saúde é preciso:

Competências Técnicas:

Graduação Completa em Adm, RH, Psicologia, Mkt, ou áreas correlatas;

Vivências em treinamento e desenvolvimento, e/ou consultoria interna, e/ou recrutamento e seleção;

Vivência com desenvolvimento de equipes e ações de cultura organizacional;

Bons conhecimentos no pacote office;

Disponibilidade para atuar no modelo presencial com base em Brasília - DF;

Desejável vivência no segmento da saúde.

Competências Comportamentais:

Relacionamento Interpessoal;

Facilidade de transitar em diversos níveis;

Boa Comunicação;

Escuta Ativa;

Pró-atividade;

Criatividade;

Flexibilidade;

Inteligência Emocional;

Gestão do tempo.

Sobre a posição:

Acompanhar principais indicadores de pessoas: attrition, HE, turn-over;

Organiza eventos de integração dos colaboradores e ritos de Comunicação;

Ponto focal dos processos de RH (gestão férias, ponto remuneração, desligamento);

Comunicação - garantir a comunicação e atendimento entre RH e Negócio;

Cultura - acompanhamento de clima e ações de treinamento e DHO;

Realizar levantamento de necessidades;

Atendimento dos clientes sobre as principais dúvidas de RH (processos, políticas, gestão férias, etc).

#J-18808-Ljbffr