Business Partner I

Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área corporativa é o seu lugar.Para transformar a saúde é preciso:Competências Técnicas:Graduação Completa em Adm, RH, Psicologia, Mkt, ou áreas correlatas;Experiência em Planejamento e Operações de RH;Vivência com desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão;Facilidade com análise de dados;Conhecimentos em Power Point e Excel Intermediário, desejável Power BI;Disponibilidade para atuar no modelo presencial com base em Curitiba PR, com mobilidade para viagens esporádicas de curta duração pelo sul do país;Desejável vivência no segmento da saúde.Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal;Facilidade de transitar em diversos níveis;Boa Comunicação;Escuta Ativa;Pró-atividade;Flexibilidade;Inteligência Emocional;Capacidade de negociação e influência;Gestão do tempo e priorização.Sobre a posição:Acompanhar principais indicadores de pessoas: atrition, HE, turn-over;Organiza eventos de integração das Diretorias e ritos de Comunicação;Ponto focal dos processos de RH (gestão férias, ponto remuneração, desligamento);Comunicação - garantir a comunicação e atendimento entre RH e Negócio;Cultura - acompanhamento de clima e ações de DO;Realizar levantamento de necessidades;Atendimento dos clientes sobre as principais dúvidas de RH (processos, políticas, gestão férias, etc);Identificar oportunidades de treinamentos dos processos de RH.#J-18808-Ljbffr