Business Partner - Joinville Sc

Requisitos e qualificações:Experiência como BP de RH;Vivência em indicadores;Conhecimento no pacote office;Habilidade para colaborar de forma eficaz em equipe, promovendo um ambiente de cooperação e troca de ideias;Comunicação assertiva;Habilidade para lidar com mudanças e adaptar-se a novos cenários de forma resiliste, mantendo o foco em resultados e colaboração de equipe; Disponibilidade de Horário, Seu desafio será:Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão;Atender gestores e colaboradores para sanar dúvidas em geral;Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência;Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs;Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências);Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade;Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos;Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria;Responsável pelos principais indicadores da área;