Com o objetivo de alinhar as estratégias de Recursos Humanos com os negócios da empresa, estamos contratando uma pessoa para exercer a atividade de Business Partner, a fim de apoiar o crescimento e sucesso organizacional. Responsabilidades e Atividades: Realizar Diagnósticos Organizacionais, em colaboração com a gestão de diversos setores, para apoiar a eficácia da equipe e o alcance dos objetivos estratégicos, em alinhamento com a legislação trabalhista Propor melhorias de design para os pontos de interação e experiências do empregado Participar ativamente do processo de R&S de novos talentos, identificando perfis adequados, conduzindo entrevistas e contribuindo para a tomada de decisões Elaborar e implementar programas de desenvolvimento e treinamento que melhorem as habilidades e competências dos colaboradores, garantindo um contínuo crescimento profissional Colaborar na avaliação de desempenho dos colaboradores, atuando ativamente como coach interno, através de feedback construtivo e orientação Utilizar métricas e indicadores de RH para fornecer insights relevantes que contribuam para a tomada de decisões.REQUISITOS NECESSÁRIOS Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas ou de BP Conhecimento das leis trabalhistas e boas práticas de RH Pensamento estratégico e capacidade de alinhar as estratégias de RH com os objetivos organizacionais. Será um diferencial, experiência no setor sucroenergético Disponibilidade para residir em Monte Aprazível ou Nipoã - SPBenefícios Salário compatível com mercado, Convênio Médico e Odontológico (Regime Coparticipação), Transporte gratuito (consultar cidades disponíveis), Ticket Alimentação PPR (Programa de Participação nos Resultados (Anual), Refeição no local (Subsidiada).Pré-RequisitosDiagnósticosTrabalho em EquipeLegislação TrabalhistaSucroenergéticoRecursos Humanos
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