Job descriptionA Leão, líder no mercado de chás, e que valoriza a Diversidade & Inclusão, busca BUSINESS PARTNER PL, que será responsável por apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de RH/DHO nas frentes de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Cultura, tendo como clientes as áreas CORPORATIVAS e COMERCIAL.Nossos valores são:INTEGRIDADE: Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.CONFIANÇA: Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização.PAIXÃO: Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.SUSTENTABILIDADE: Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.Se identifica?Vem com a gente!!
!Main responsibilitiesRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Recrutamento e Seleção:Conduzir processos seletivos alinhados à estratégia da área, desde o alinhamento do perfil até a integração dos novos colaboradores.Garantir uma experiência positiva para os candidatos e novos contratados.Acompanhar período de experiência.Indicadores:Reportar métricas como turnover, absenteísmo, horas extras e diversidade.Utilizar dados para orientar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria.Gestão de Desempenho:Facilitar e acompanhar o desempenho dos colaboradores (metodologia Smart, PDI) e oferecer suporte às lideranças.Acompanhar ciclos de feedback, avaliações e calibrações para promover o desenvolvimento contínuo.Clima, Cultura & Diversidade:Acompanhar ações de engajamento e pertencimento, apoiando na apuração dos resultados de pesquisas de clima.
Estabelecer e cumprir o calendário das ações de clima junto à organização.Treinamento & Desenvolvimento:Estruturar junto as BP'S trilhas de aprendizado alinhadas às competências estratégicas da empresa utilizando nosso sistema interno e possibilidades externas.Governança:Organizar e acompanhar o calendário de fortalecimento de vínculo com a liderança, promovendo encontros direcionados à liderança.DESAFIOS DA FUNÇÃO:Garantir a entrega dos processos e das informações, cumprindo os prazos estabelecidos, assim como sugerir melhorias e inovações para a área.Requirements and skillsPara desempenho da FUNÇÃO é imprescindível:Excel avançado.Apresentações (PPT, IA).Atuação Generalista nas frentes de DHO.Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatadas.Additional informationOportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.Convênio com empresas parceiras.Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:Modelo de trabalho híbrido com horário flexível.Vale alimentação.Vale refeição.Plano de saúde.Plano odontológico.Seguro de vida.Totalpass.Participação nos lucros ou resultados.Previdência privada.Consignado.Cesta de natal.Desconto na compra de produtos Leão.Licença maternidade e paternidade estendida.Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.
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