Estamos há quase 70 anos no mercado, atuando nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e outros serviços relacionados ao setor automotivo.
O ano de 2024 está sendo um sucesso, e 2025 promete ser ainda melhor.
Por isso, estamos em busca de uma Pessoa Business Partner para integrar nossa equipe na área de DHO em Curitiba.
Benefícios | Formatos: - Formato e Horário: CLT | presencial de segunda a sexta (8h as 18h); - Local: R. Conselheiro Carrão, 851 - Hugo Lange, Curitiba; - Salário compatível com o mercado; - Vale Refeição (Alelo); - Vale Transporte; - Plano de Saúde (Unimed); - Plano Odontológico (Dentaluni); - Cesta Bebê; - Gympass; - Ginástica Laboral - Seguro de Vida; - Convênios e descontos: farmácias de manipulação, faculdades, barbearias, escolas de idiomas, Shop CIB Eletrolux, Slaviero Hotéis, e muitos outros; - Acesso a Sesc e Senac.
Quais serão os seus desafios com a gente?
- Ser responsável pela atração e seleção de vagas estratégicas do Grupo.
- Colaborar no desenvolvimento e implementação de novas estratégias para atração, retenção, apoio e aconselhamento na sucessão de talentos.
- Atuar como mentora, guia e conselheira dos líderes, oferecendo suporte consultivo para necessidades de gestão de pessoas.
- Apoiar na formação e preparação de novos Business Partners do Grupo.
- Colaborar com os líderes no desenvolvimento de iniciativas que promovam o engajamento e a motivação dos colaboradores.
- Participar no desenvolvimento da liderança por meio de programas de capacitação e iniciativas de desenvolvimento contínuo.
- Ser a guardiã dos indicadores da área, englobando Atração, Desenvolvimento, Comunicação e Cultura, utilizando esses dados para apoiar a tomada de decisões nas áreas parceiras relacionadas a questões de pessoas.
- Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança e contribuir para a melhoria do desempenho organizacional.
- Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.
Competências e Diferenciais: - Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Perfil proativo, capaz de identificar as necessidades e propor soluções eficazes para temas relacionados a gestão de pessoas.
- Experiência abrangente nos subsistemas de RH (conhecimento em sistema Sênior será um diferencial).
Conhecimento sólido no desenvolvimento de líderes.
- Habilidade para fazer as coisas acontecerem por meio da influência, sendo flexível e ágil nas tomadas de decisão.
- Experiência no atendimento a clientes internos e na mediação de conflitos.
Vivência em ambientes de mudança e transformação cultural.
- Perfil orientado para resultados.
Identificou com a vaga?
Então corre logo e candidate-se que estamos esperando por você!
#MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial.
Por isso, aqui no Grupo Servopa, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito.
#VemPraServopa Boa sorte!
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Giani Savi Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES orientado a resultado resiliente relacionamento interpessoal gestão de conflito influenciadora ágil flexível aberto a mudança