Business Partner - Regionais

Detalhes da Vaga

Descrição:Graduação completa em Psicologia;Desejável Pós-Graduação;Conhecimento com análise de dados;Necessário experiência na área de RH na função/generalista.Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;Realizar entrevista de desligamento;Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone;Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação, dentre outras atividades inerentes à função;Dar suporte de consultoria para o RH local e para a liderança;Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura.241209020221962989
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gestor De Governança De Tic Sênior (4231)

Description - Apoiar a realização de análise de risco relacionada à área de Governança de TI; - Contribuir na identificação e definição de estratégias para a...


G4F - Distrito Federal

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Gestão De Unidade

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**: Gerenciar a empresa de Home Care, sendo responsável pela Gestão administrativa financeira, Gestão da equipe de logística, Farmácia...


Hospital Milagres - Distrito Federal

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Encarregado Loja

Irá atuar como encarregado em supermercado de médio porte.experiência: simRequisitos: possuir experiência em gerenciamento de pessoal/loja, terfacilidade em ...


Distrito Federal

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Gerente De Loja

. A Combinar Desejável Nível Superior Completo ou Cursando; **Experiência com Gerência de Lojas; Salário**: á combinar **Benefícios**: VT + VR + Parceria co...


Divulga Vagas - Distrito Federal

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