Business Partner - Regionais

· Graduação completa em Psicologia; · Desejável Pós-Graduação; · Conhecimento com análise de dados; · Necessário experiência na área de RH na função/generalista.
· Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; · Realizar entrevista de desligamento; · Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação; · Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação; · Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais; · Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone; · Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação, dentre outras atividades inerentes à função; · Dar suporte de consultoria para o RH local e para a liderança; · Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura.