A Altenburg Têxtil Ltda está à procura de um profissional qualificado para a posição de Business Partner RH.
Se você é uma pessoa apaixonada por Recursos Humanos, com habilidades estratégicas e deseja fazer parte de uma empresa líder em seu segmento e que valoriza seus colaboradores, esta oportunidade é perfeita para você!
Principais responsabilidades e atribuições: - Promover o alinhamento de todas as iniciativas de RH e as áreas de negócio; - Atuar como agente de transformação cultural, incentivando e influenciando a implementação de novas filosofias, programas e formas de trabalho, que contribuam para alavancar os resultados das áreas de negócio e para o alcance das metas organizacionais; - Atuar como consultor estratégico em questões de gestão de mudanças e diversidade e inclusão, sendo um agente de transformação cultural na área; - Experiência em parceria de negócio, atendendo e orientando as lideranças na gestão de pessoas, impulsionando o desempenho das pessoas e o resultado do negócio; - Realizar análises críticas de dados e indicadores relacionados a gestão de pessoas, utilizando as informações para monitorar, diagnosticar e desenvolver soluções preventivas e corretivas para apoiar a área a realizar uma melhor gestão de pessoal; - Análise e proposta de melhorias no desenvolvimento de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho entre outros projetos e subsistemas de RH; - Participar, questionar e trazer recomendações necessárias a respeito de alterações organizacionais utilizando-se de conhecimentos da organização e seu plano estratégico, bem como o ciclo de gestão de performance, objetivando que tenhamos o melhor desenho organizacional possível para o cumprimento dos desafios, de modo a alavancar melhores resultados na área de negócio; - Acompanhamento do orçamento (budget de pessoas); - Perfil generalista que tenha capacidade de conduzir diferentes projetos internos voltados ao desenvolvimento das pessoas, atração e retenção, clima e cultura, competências organizacionais, assessment, sucessão, gestão de desempenho e de talentos; - Conduzirá processos seletivos em todos os níveis, com foco principal em cargos estratégicos e de liderança; - Desenvolverá estratégias e ações com foco em gerar melhores experiências para os colaboradores.
Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Desejável ter certificação aplicação teste PDA.
- Experiência prévia em funções de Business Partner, Consultor interno de RH; - Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos; - Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas; - Capacidade de organizar e priorizar as demandas de trabalho de forma eficiente; - Domínio do pacote Office.
A Altenburg Têxtil valoriza a capacidade técnica e profissional, bem como o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e participativo, onde cada membro da equipe tem a oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.
Envie-nos o seu currículo atualizado e faça parte da equipe Altenburg.
Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe!
A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
#Vem Gerar Bem-Estar Local de trabalho: Blumenau, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
