Business Partner (Rh)

O Business Partner de RH terá o desafio de liderar e coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, apoiando as lideranças da empresa. Para isso necessita de h abilidades de comunicação, relacionamento, capacidade analítica, liderança e gestão de conflitos. Suas principais responsabilidades incluem a implantação, manutenção e aprimoramento de processos de Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Cultura Organizacional e Treinamento. Escolaridade: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial. Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em cargos táticos/estratégicos na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou serviços. Conhecimentos Técnicos: Domínio das práticas de gestão de pessoas. Familiaridade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de avaliação de desempenho. Conhecimento em gestão de clima, cultura e desenvolvimento. Benefícios: VA/VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Day Off Aniversário, Massage Day, Ginástica Laboral.