Job descriptionEm 1990, na cidade de Lençóis Paulista, a 280 quilômetros da cidade de São Paulo, nascia a Thomriss.Uma empresa Brasileira, fabricante de embalagens plásticas para a indústria de cosméticos que se tornou referência internacional para o setor.Estamos crescendo e criando produtos incríveis, e o segredo isso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco desse processo continuo.Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalho em equipe temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um BUSINESS PARTNER DE RH para fazer parte da nossa equipe.Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo!Main responsibilitiesAtuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para as questões.Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (KPIs).Desenvolver e executar políticas e práticas que promovam o engajamento dos colaboradores e o alcance dos resultados desejados.Desenvolver pessoas através de ferramentas de gestão de avaliação de desempenho, feedback, PDI's, buscando sempre as melhores práticas e melhoria contínua do processo, realizando a gestão de todo o processo de avaliação de desempenho.Identificar necessidades de treinamento, projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, visando potencializar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais.Fornecer suporte aos colaboradores em seu desenvolvimento de carreira, orientando-os sobre possíveis trajetórias, identificando oportunidades de crescimento interno e oferecendo recursos para o aprimoramento profissional. Realizar a implementação/aplicação de ferramentas para identificar potenciais (assessments).Experiência em:Ferramentas colaborativas (Mural, Miro, EduPulses, Kahoot)Metodologias de Descrição de CargosAplicação de Grupos FocaisMetodologia de Mapeamento de competências com desdobramentoLevantamento de indicadores para acompanhamento de metasPesquisa de Clima (quantitativa e qualitativa)Métodos ÁgeisLocal de trabalho: Lençóis Paulista/SPModelo de contratação: CLTRequirements and skillsSuperior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou formações correlacionadas.Conhecimento intermediário em Inglês e Espanhol.Additional informationPlano médico e odontológicoVale alimentaçãoVale transporteSeguro de VidaPLR6 meses licença maternidade20 dias licença paternidade
#J-18808-Ljbffr