Business Partner Rh

Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou formações correlacionadas.
Conhecimento intermediário em Inglês e Espanhol Atuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para as questões.
Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (KPIs).
Desenvolver e executar políticas e práticas que promovam o engajamento dos colaboradores e o alcance dos resultados desejados.
Desenvolver pessoas através de ferramentas de gestão de avaliação de desempenho, feedback, PDI s, buscando sempre as melhores práticas e melhoria contínua do processo, realizando a gestão de todo o processo de avaliação de desempenho Identificar necessidades de treinamento, projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, visando potencializar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais.
Fornecer suporte aos colaboradores em seu desenvolvimento de carreira, orientando-os sobre possíveis trajetórias, identificando oportunidades de crescimento interno e oferecendo recursos para o aprimoramento profissional.
Realizar a implementação/aplicação de ferramentas para identificar potenciais (assessments) Experiência em: ·       Ferramentas colaborativas (Mural, Miro, EduPulses, Kahoot) ·       Metodologias de Descrição de Cargos ·       Aplicação de Grupos Focais ·       Metodologia de Mapeamento de competências com desdobramento ·       Levantamento de indicadores para acompanhamento de metas ·       Pesquisa de Clima (quantitativa e qualitativa) ·       Métodos Ágeis Local de trabalho: Lençóis Paulista/SP Modelo de contratação: CLT