Workplace: Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP
Com mais de50 anos de experiência, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na ética, competência e inovação constante.
A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do #JeitoReisDeSer.
Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem. Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de crescimento.
·Acompanhar, analisar e propor ações de melhoria dos indicadores de Gestão de Pessoas das áreas que acompanha;
·Estimular e participar de reuniões de apresentação de resultados das equipes;
·Planejar ações de desenvolvimento, os Team Buildings, para fortalecer o trabalho em equipe;
·Estreitar o caminho entre às áreas de negócio e as áreas de suporte;
·Fomentar as áreas do negócio em estratégias para o atingimento dos resultados;
·Conduzir entrevistas de desligamentos;
·Realizar diagnósticos de clima organizacional e, a partir deles, construir ações de reconhecimento e engajamento;
·Ser guardião e disseminador da cultura Reis;
·Organizar, planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas e de liderança das áreas que acompanha;
·Acompanhar a performance dos colaboradores das áreas que acompanha, definindo pessoas aptas para plano de sucessão ou que precisam de acompanhamento próximo para desenvolvimento.
O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer: ·Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
·Vivência na área de Recursos Humanos;
·Residir em Ribeirão Preto ou cidades da região;
·Conhecimento de pacote office nível intermediário;
·Experiência como Business Partner será um diferencial.
Residir em Ribeirão Preto ou região.
Jornada de Trabalho - 8h48 / dia.
O que oferecemos para nossos colaboradores: ????? Plano de Saúde
? Seguro de Vida
? Vale Alimentação/Vale Refeição
Auxílio Educacional
Auxílio Creche para as mães
Participação nos Lucros e Resultados
Day Off no seu aniversário
Apoio Pass (assistência especializada nas áreas: psicológica, jurídica, financeira e social)
Step 3: Entrevista Gestão de Pessoas 3 Entrevista Gestão de Pessoas O EscritórioNossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso "Jeito Reis de Ser" são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.
Estamos sempre em processo de evolução, pois, acreditamos e investimos na capacidade de realização de cada novo colaborador, por isso, buscamos pessoas que trabalhem com brilho nos olhos e queiram ser protagonistas do seu próprio crescimento.
#J-18808-Ljbffr
