Workplace: Ribeirão Preto - SP
Ribeirão Preto - SP
Com
mais de
50 anos de experiência , atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na
ética ,
competência
e
inovação constante .
A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do
#JeitoReisDeSer .
Buscamos por pessoas
protagonistas
,
dedicadas
e
que amam o que fazem
.
Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de
crescimento .
·Acompanhar, analisar e propor ações de melhoria dos indicadores de Gestão de Pessoas das áreas que acompanha;
·Estimular e participar de reuniões de apresentação de resultados das equipes;
·Planejar ações de desenvolvimento, os Team Buildings, para fortalecer o trabalho em equipe;
·Estreitar o caminho entre às áreas de negócio e as áreas de suporte;
·Fomentar as áreas do negócio em estratégias para o atingimento dos resultados;
·Conduzir entrevistas de desligamentos;
·Realizar diagnósticos de clima organizacional e, a partir deles, construir ações de reconhecimento e engajamento;
·Ser guardião e disseminador da cultura Reis;
·Organizar, planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas e de liderança das áreas que acompanha;
·Acompanhar a performance dos colaboradores das áreas que acompanha, definindo pessoas aptas para plano de sucessão ou que precisam de acompanhamento próximo para desenvolvimento.
O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:
·Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
·Vivência na área de Recursos Humanos;
·Residir em Ribeirão Preto ou cidades da região;
·Conhecimento de pacote office nível intermediário;
·Experiência como Business Partner será um diferencial.
Residir em Ribeirão Preto ou região.
Jornada de Trabalho - 8h48 / dia.
O que oferecemos para nossos colaboradores:
????? Plano de Saúde
? Seguro de Vida
? Vale Alimentação/Vale Refeição
Auxílio Educacional
Auxílio Creche para as mães
Participação nos Lucros e Resultados
Day Off no seu aniversário
Apoio Pass (assistência especializada nas áreas: psicológica, jurídica, financeira e social)
Step 3: Entrevista Gestão de Pessoas
3
Entrevista Gestão de Pessoas
O Escritório
Nossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso "Jeito Reis de Ser" são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.
Estamos sempre em processo de evolução, pois, acreditamos e investimos na capacidade de realização de cada novo colaborador, por isso, buscamos pessoas que trabalhem com brilho nos olhos e queiram ser protagonistas do seu próprio crescimento.
#J-18808-Ljbffr
