Commais de50 anos de experiência , atuamos promovendo soluções jurídicas pautados naética ,competênciaeinovação constante .
A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do#JeitoReisDeSer .
Buscamos por pessoasprotagonistas,dedicadaseque amam o que fazem. Desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede decrescimento .
Responsabilidades:Acompanhar, analisar e propor ações de melhoria dos indicadores de Gestão de Pessoas das áreas que acompanha;
Estimular e participar de reuniões de apresentação de resultados das equipes;
Planejar ações de desenvolvimento, os Team Buildings, para fortalecer o trabalho em equipe;
Estreitar o caminho entre às áreas de negócio e as áreas de suporte;
Fomentar as áreas do negócio em estratégias para o atingimento dos resultados;
Conduzir entrevistas de desligamentos;
Realizar diagnósticos de clima organizacional e, a partir deles, construir ações de reconhecimento e engajamento;
Ser guardião e disseminador da cultura Reis;
Organizar, planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas e de liderança das áreas que acompanha;
Acompanhar a performance dos colaboradores das áreas que acompanha, definindo pessoas aptas para plano de sucessão ou que precisam de acompanhamento próximo para desenvolvimento.
O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência na área de Recursos Humanos;
Residir em Ribeirão Preto ou cidades da região;
Conhecimento de pacote office nível intermediário;
Experiência como Business Partner será um diferencial.
Jornada de Trabalho:8h48 / dia.
O que oferecemos para nossos colaboradores:Plano de Saúde
Seguro de Vida
Vale Alimentação/Vale Refeição
Auxílio Educacional
Auxílio Creche para as mães
Participação nos Lucros e Resultados
Day Off no seu aniversário
Apoio Pass (assistência especializada nas áreas: psicológica, jurídica, financeira e social)
O EscritórioNossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso "Jeito Reis de Ser" são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.
Estamos sempre em processo de evolução, pois acreditamos e investimos na capacidade de realização de cada novo colaborador, por isso buscamos pessoas que trabalhem com brilho nos olhos e queiram ser protagonistas do seu próprio crescimento.#J-18808-Ljbffr