Como Business Partner - RH você irá promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Gente e Jurídico atuando como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados.
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Responsabilidades e atribuições Como Business Partner - RH, você focará em: Compreender politicas procedimentos e regulamentos a fim de atuar na resolução de problemas realizando ações corretivas de maneira justa.
Intermediar as relações trabalhistas entre os colaboradores politicas programas comunicações e responsabilidades.
Prestar suporte aos gestores e lideranças nas analises de indicadores visando apoiar as decisões.
Analisar a necessidade de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores auxiliando os gestores na avaliação e programas de melhoria continua.
Propor programas de valorização das pessoas oferecendo benefícios que promovam a retenção de talentos na organização.
Analisar as praticas implantadas dando o feedback para os colaboradores e executivo com intuito de tomada de decisão.
Monitorar o clima organizacional conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhorias.
Analisar demandas métricas e resultados da área de atuação com o intuito de planejar e propor soluções, bem como acompanhar projetos e processos da área de Gente e Gestão visando o alcance dos resultados.
Prestar suporte no processo de recrutamento visando que os candidatos mais qualificados sejam selecionados Acompanhar os processos de movimentações visando conformidade com as politicas salarias e requisitos demandados porcada cargo.
Realizar atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato.
Requisitos e Qualificações: Você se destaca se tiver: Ensino superior em Administração de Empresas, Psicologia, Direito, e áreas afins.
Desejável cursos e certificações em processos de Rh, Oratória, Liderança, Atendimento.
Desejável conhecimento básico em Atração, Seleção, Retenção, Desenvolvimento, Rsc, Legislação Trabalhista básica, Contratação, Férias, Rescisão, Folha de Pagamento, Remuneração, Benefícios e SESMT.
Informações adicionais: Planos de saúde com preços especiais.
Vale alimentação.
Gympass com planos promocionais.
Seguro de vida coletivo e treinamento.
Capacitação continuados Com muito orgulho, podemos dize r que somos a São Salvador Alimentos, que mais cresce no B rasil.
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