Job description
Com mais de 60 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.
Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos, diariamente. Por isso buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.
Main responsibilities
Estamos em busca de
um(a) Business Partner
, para atuar junto à nossa equipe de
Gente e Cultura
, em nosso escritório do Rio de Janeiro ou São Paulo, com as seguintes atividades a serem desenvolvidas:
Desenvolver e implementar estratégias, de forma colaborativa, para fortalecer e nossa cultura organizacional, valores corporativos e o alinhamento com os objetivos estratégicos.
Promover os valores e a cultura organizacional junto aos clientes internos.
Colaborar com os líderes para entender seus desafios, contribuindo com insights e orientações relacionadas à gestão de pessoas e visão estratégica da empresa;
Atuar como elo entre todas as áreas e pessoas da organização, estabelecendo e fortalecendo parcerias internas que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Conduzir processos seletivos, garantindo a composição diversa de equipes, o fit cultural e cuidando de toda a jornada do novo colaborador.
Desenvolvimento de liderança e formação de times, apoiando a implementação de modelo de gestão exponencial e ágil dos times e a condução de processos de desempenho e desenvolvimento.
Desenvolver, analisar e acompanhar dados e métricas de Gente e Cultura atuando pro ativamente na identificação de necessidades e proposição de ações que contribuam para melhoria dos resultados corporativos.
Acompanhar as tendências do mercado e as melhores práticas de Gestão de Pessoas para identificar oportunidades de melhoria.
Requirements and skills
Experiência sólida com Business Partner de Gente;
Conhecimentos generalista em subsistemas de Recursos Humanos;
Experiência com atendimento a pessoas em cargos executivos;
Facilidade para transitar em diferentes
níveis da organização
Formação superior completa
Facilidade de adaptação a mudanças;
Escuta ativa
Estar aberta à aprendizagem;
Domínio Pacote Office
Conhecimentos e habilidades desejáveis
Desejável Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e/ou Inovação
Desejável Inglês intermediário;
Desejável experiência e/ou Certificações em Gestão de Mudança, HR Agile, ou áreas relacionadas são uma vantagem.
Additional information
A Daniel Advogados tem como um dos pilares de sua cultura o compromisso com Diversidade e Inclusão, e sabemos que ele se inicia no processo seletivo, portanto, convidamos TODOS(AS) os(as) a se candidatarem às nossas vagas!
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