Job descriptionCom mais de 60 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos, diariamente. Por isso buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.Main responsibilitiesEstamos em busca de um(a) Business Partner, para atuar junto à nossa equipe de Gente e Cultura, em nosso escritório do Rio de Janeiro ou São Paulo, com as seguintes atividades a serem desenvolvidas:Desenvolver e implementar estratégias, de forma colaborativa, para fortalecer e nossa cultura organizacional, valores corporativos e o alinhamento com os objetivos estratégicos.Promover os valores e a cultura organizacional junto aos clientes internos.Colaborar com os líderes para entender seus desafios, contribuindo com insights e orientações relacionadas à gestão de pessoas e visão estratégica da empresa;Atuar como elo entre todas as áreas e pessoas da organização, estabelecendo e fortalecendo parcerias internas que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.Conduzir processos seletivos, garantindo a composição diversa de equipes, o fit cultural e cuidando de toda a jornada do novo colaborador.Desenvolvimento de liderança e formação de times, apoiando a implementação de modelo de gestão exponencial e ágil dos times e a condução de processos de desempenho e desenvolvimento.Desenvolver, analisar e acompanhar dados e métricas de Gente e Cultura atuando pro ativamente na identificação de necessidades e proposição de ações que contribuam para melhoria dos resultados corporativos.Acompanhar as tendências do mercado e as melhores práticas de Gestão de Pessoas para identificar oportunidades de melhoria.Requirements and skillsExperiência sólida com Business Partner de Gente;Conhecimentos generalista em subsistemas de Recursos Humanos;Experiência com atendimento a pessoas em cargos executivos;Facilidade para transitar em diferentes níveis da organizaçãoFormação superior completaFacilidade de adaptação a mudanças;Escuta ativaEstar aberta à aprendizagem;Domínio Pacote OfficeConhecimentos e habilidades desejáveisDesejável Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e/ou InovaçãoDesejável Inglês intermediário;Desejável experiência e/ou Certificações em Gestão de Mudança, HR Agile, ou áreas relacionadas são uma vantagem.Additional informationA Daniel Advogados tem como um dos pilares de sua cultura o compromisso com Diversidade e Inclusão, e sabemos que ele se inicia no processo seletivo, portanto, convidamos TODOS(AS) os(as) a se candidatarem às nossas vagas!
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