Business Partner Rh Pl

Descrição da vagaAtuar como guardião da cultura, garantindo que os colaboradores estejam em linha com o Jeito de ser FS, através dos Processos de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e interações com a Liderança.
Utilizar-se de dados para a tomada de decisões no desenvolvimento dos projetos de RH para as áreas clientes.
Atuar como parceira do negócio, identificando necessidades de desenvolvimento para os colaboradores e para a liderança, oportunidades de clima organizacional, de forma a gerar a melhor experiência para os colaboradores da FS.
Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da FS e o alcance dos resultados desejados.
Entender com profundidade o negócio da empresa, por meio de interações com os líderes das áreas.
Executar, quando necessário, processos de recrutamento e seleção das áreas atendidas, garantindo aderência ao perfil da vaga e alinhamento à cultura e valores da empresa.
Mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa atuando de forma proativa.
Fazer a gestão do headcount e custos de pessoas mensalmente, de forma a garantir o cumprimento do orçamento e maior eficiência organizacional.
Suportar a liderança no desenvolvimento e implantação de projetos que possam impactar o clima, engajamento, formação de times de alta performance e alinhamento à cultura FS.

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