Business Partner - São Paulo (Sp)

Nosso cliente é uma empresa de Telecomunicações em momento de reestruturação.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como Business Partner da área de Vendas;
- Apoiar na transformação cultural e disseminação da estratégia de gestão de pessoas;
- Atuação generalista em todas as áreas de Recursos Humanos;
- Agir em conjunto com os líderes na identificação de oportunidades, traduzindo as necessidades do negócio em iniciativas de RH;
- Desenvolver uma relação consultiva com as lideranças e fornecer uma visão especializada em gestão de pessoas para suporte a tomada de decisão;
- Identificar talentos e criar um pipeline para futuros planos de sucessão nas áreas que é de sua responsabilidade como BP;
- Acompanhar e apoiar as áreas de negócio no cumprimento de possíveis redesenhos da estrutura organizacional;
- Garantir o engajamento das equipes nos projetos, treinamentos e inciativas da área de RH;
- Facilitar e mediar a relação das lideranças com as equipes de forma assertiva, promovendo clima organizacional adequado para a realização das atividades.
**Requisitos e qualificações**
- Vivência como Business Partner de RH, atuando do operacional ao estratégico;
- Habilidade em gestão da mudança e transformação cultural;
- Experiência profissional consolidada com diversos subsistemas de RH em especial Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios e Desenvolvimento Organizacional;
- Forte visão crítica e analítica;
- Disponibilidade para viagens semanais

**Informações adicionais**
Modelo híbrido à ser implementado.