Empresa de tecnologia.Responsabilidades e atribuições:Atuar como parceiro estratégico de negócio. Conhecer sobre o negócio e estrutura em que está inserido e estar antenado aos players de mercado, a fim de apoiar em tomadas de decisão;Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças; garantindo melhores práticas de gestão de pessoas;Ser agente de mudança, influência e desenvolvimento nas áreas, contribuindo com estratégias de change management;Orientar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas;Atuar como guardião de cultura e clima (Great Place to Work), exercendo papel consultivo junto à liderança;Contribuir para o desenvolvimento das equipes (team building), apoiando a liderança na construção de times de alta performance;Atuar como coaching para líderes, assessorando a gestão de pessoas e seus impactos na tomada de decisão;Analisar e fazer a gestão de indicadores de gestão de pessoas, propondo e fomentando planos de ação com o negócio;Mapear os talentos, e atuar em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento e retenção dos mesmos e elaborar plano de sucessão;Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamento dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;Manter comunicação recorrente com o time de Gestão de Pessoas, atuando como parceiro das áreas especialistas a fim de gerar insights e reflexões, além de compartilhar diagnósticos, cenário interno e externo, para contribuir com soluções que agreguem valor ao negócio.Requisitos e qualificações:Experiência como Business Partner;Experiência em empresa de tecnologia;Experiência generalista em RH;Graduação completa;Experiência com análise de dados e indicadores de performance;Informações adicionais:Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.Benefícios:Vale alimentação/Vale-refeição; ?Plano de saúde e odontológico; ?Auxílio Home Office;Bônus anual por resultados; ?Voucher para Kit Setup;Seguro de vida;Day Off aniversário;Programa de promoção à saúde e bem-estar;?Parcerias e descontos.