Business Systems Analyst - Agile Coach
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Business Systems Analyst em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição (About the Role)
Nesta oportunidade, como Business Systems Analyst, você irá:
Realiza o mapeamento do cenário, identifica oportunidades de melhorias e/ou implementa as mudanças necessárias;
Realiza pesquisa de campo junto aos equipes e reporta os gaps no processo;
Atua juntamente com todos os níveis de liderança (Dev Mg, PO, ARQ, SM) no cumprimento, cascateamento e adoção dos processos e na implementação das mudanças necessárias;
Acelera a curva de adoção da mudança;
Acompanha o processo de transformação e aplica melhoria contínua;
Capacita as equipes no que tange a operacionalização dos processos;
Facilita a comunicação das equipes tirando dúvidas sempre que necessário;
Audita o cumprimento dos processos;
Desafia as equipes a evoluírem de maneira linear;
Está em linha com as metas;
Gerenciamento da maturidade LeanIT da equipe;
Aplica pensamento LEAN (eliminação de desperdício, entrega ágil, melhoria contínua);
Pensa estrategicamente e sistemicamente;
Analise estatística dos defeitos reportados pelos clientes e identifica os fatores causais;
Compartilha com toda equipe os problemas identificados na causa raiz e seus impactos;
Verifica a eficácia das ações implementadas e compartilha de forma comparativa os resultados;
Idealiza e cria/modifica indicadores atendendo as necessidades identificadas pela liderança e equipe.
Sobre Você (About You)
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
Experiência profissional com cargo de Liderança/Especialista/Product Owner/Scrum Master ou Gerente de Projetos;
Vivência com metodologias ágeis no dia-dia;
Conhecimento no ciclo de desenvolvimento de software;
Inglês avançado.
Desejável (ideal, porém não obrigatório):
Certificação em metodologias ágeis.
O que iremos te oferecer?
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:
Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
Accessibility
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law.
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