Estamos em busca de um profissional com experiência em administração e desenvolvimento de cargos e salários em indústria, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, entre outros. Necessário ter graduação completa em administração, psicologia, economia, recursos humanos, ou relacionados.
**Responsabilidades e atribuições**
Desenvolve todas as atividades de administração de cargos e salários da empresa, efetuando descrições e avaliações de cargos, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, agilizando prioridades, cumprindo procedimentos administrativos, providenciando todas as demais tarefas pertinentes, visando manter padrões internos de remuneração, contribuir para a motivação dos funcionários e atender a política salarial da organização.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, ou outras compatíveis com a área;
- Experiência na função de no mínimo 1 ano;
- Noções de Estatística e do Sistema de Avaliação de Cargos pelo 'Método de Pontos';
- Habilidade para ministrar palestras, treinamentos e condução de reuniões;
- Noções de legislação trabalhista.
**Informações adicionais**
Horário de trabalho: 07h00 as 16h50 - segunda a sexta
**A Busscar, há mais de 75 anos, desenvolve produtos de excelência em qualidade, produzidos com tecnologia de ponta e design sofisticado e moderno, para os mercados nacional e internacional.**:
**Os produtos da marca, que atendem ao mercado de rodoviários, fretamento e turismo, são produzidos no parque fabril de Joinville, em Santa Catarina.**:
**Em 2017, a marca e os ativos produtivos foram adquiridas por investidores, passando a integrar o Grupo Caio.**:
**A empresa mantém suas raízes baseadas na excelência em qualidade, eficiência operacional superior, eficiência em assistência técnica, venda de peças, apreço e cuidado com cada um de seus clientes.**:
**Colaboradores da Busscar, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles**:
**Benefícios internos**:
**Qualificação profissional interna, refeitório, atendimento médico/ambulatorial, serviço social, transporte especial, estrutura de lazer e descanso (sala com espreguiçadeira, cadeiras, televisão e jogos).**:
**Convênios**:
**Plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade, seguro de vida, auxílio-creche para colaboradoras e convênio com o Sesi farmácia.**:
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