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Detalhes da Vaga

Formação acadêmica ou técnica em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. ???? Experiência prévia em áreas de RH ou Gente e Gestão, tendo sido responsável em funil de recrutamento, processos de seleção, criação e acompanhamento de indicadores de sucesso e desenvolvimento de talentos. ???? 100% presencial Conhecimento sólido das práticas de gestão de desempenho e retenção de talentos. ???? Habilidades avançadas de comunicação e habilidades interpessoais. ?????? Capacidade de tomar decisões estratégicas e orientadas por dados. ???? Conhecimento de legislação trabalhista e regulamentações relacionadas a recursos humanos. ????

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- VT
- VR
- AM
- AO

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T00:51:50.239Z