C# And React - Senior - Banco De Talentos

C# and React Dev. / Engineer Descrição da vaga: Remoto - C# and React Dev. / Engineer - Sênior - Banco de Talentos Nosso diferencial está nas pessoas, no conhecimento técnico, experiência de mercado e na capacidade de atuar em qualquer etapa, do início ao fim, da cadeia de valor, o que se traduz em inovação. Venha fazer parte de nosso banco de talentos e seja notado por diversas empresas de TI. Buscamos desenvolvedores com uma sólida experiência de mercado. ?? Obrigatório 6 Anos de Experiência com C# 6 Anos de Experiência com React ? 3 Anos de Experiência em times Ágeis: Scrum ou Kanban ? 5 Anos de Experiência com Git ou GitLab ? Bacharelado ou Tecnólogo nas seguintes áreas: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, ou Sistemas da Informação ?? Diferenciais ? Certificações ? Experiência em Microserviços e aplicações SaaS ? Utilização de Message Brokers, como RabbitMQ ou Kafka ? Experiência com NoSql Databases, como MongoDB ? Experiência com SOLID, OOP, Design Patterns ? Experiência com DDD, Clean Architecture, Event Driven Architecture ? Experiência com ambientes cloud: AWS, Google ou Azure ? Experiência criando testes automatizados: Postman, XUnit, Moq ? Experiência criando ou mantendo pipelines: Github Actions, Jenkins, Azure, etc Salário: a combinar Sobre a Empresa - Somos Amazing Devs Como uma empresa 100% brasileira, possuímos os melhores talentos de TI e atuamos no território nacional e internacional. Venha fazer parte do nosso time. Diversidade e Inclusão Acreditamos na importância de praticar o respeito às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor "Ética". Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. Além de impactar diretamente no engajamento das pessoas profissionais, tem-se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio. Construímos ações com o foco em gênero, étnico-racial, LGBTQIAP e pessoas com deficiência. Atuar na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e buscamos sempre fortalecer os nossos pilares de Diversidade e Inclusão.