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Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer: queremos transformar junto com você!Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atualmente a empresa tem uma vaga para atuar como Desenvolvedor C# Pleno, alocado em Blumenau-SC.
Ficará responsável por atividades relacionadas a função.- Atuar como desenvolvedor em ERP Linguagem C# (Microsoft Visual Studio), um sistema 100% web, utilizando html, css, javascript, com banco de dados SQL Server, API's e Web Services.
Cargo: C# Software Developer Área profissional: Informática/T.I.
Benefícios: Acreditamos que benefícios contribuem para um ambiente agradável e que promove oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Confira alguns da nossa lista de benefícios: Auxílio Refeição ou Alimentação; Seguro de Vida; Assistência Psicológica e Nutricional; Universidade Corporativa e Auxílio Educação; ? Treinamento Constante; Prêmio por Indicação e Prêmio por Desempenho; Política de Comissionamento; Plano de Cargos e Salários/Carreira; Convênios; ? Voucher Anual para Certificação; Auxílio na Aquisição de Equipamentos; Canal de Escuta Contínua; Entre outros Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Desejável Experiências e qualificações: Formação: • Cursando ensino superior em Tecnologia da Informação/Ciências da Computação ou cursos correlatos, ou formação completa.
Conhecimentos obrigatórios: • C#; • Visual Studio; • Banco de dados: SQL Server.
Conhecimentos Desejáveis: • IIS (Internet Information Services); • Git; • Metodologia Ágil; • POO; • JavaScript; • HTML; • CSS; • WebForms; • MVC; • Windows Forms; • Web API's.
Diferencial: • Já ter atuado com desenvolvimento com Framework Quellon; • Conhecimentos em REST e SOAP.
Pessoa com deficiência ou reabilitado pelo INSS?
: Todas Acreditamos que benefícios contribuem para um ambiente agradável e que promove oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Confira alguns da nossa lista de benefícios: Auxílio Refeição ou Alimentação; Seguro de Vida; Assistência Psicológica e Nutricional; Universidade Corporativa e Auxílio Educação; ? Treinamento Constante; Prêmio por Indicação e Prêmio por Desempenho; Política de Comissionamento; Plano de Cargos e Salários/Carreira; Convênios; ? Voucher Anual para Certificação; Auxílio na Aquisição de Equipamentos; Canal de Escuta Contínua; Entre outros