Job descriptionCAIO BOTUCATUA Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação.
Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.
Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo.
Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Main responsibilitiesSua missão dentro do grupo será: Supervisionar e controlar as atividades, planos de ações e os processos relacionados a administração de pessoal, assegurando o cumprimento das normas legais, políticas internas e prazos corporativos.
Implementar novas tecnologias, talentos e processos para manter a competitividade em um panorama tecnológico em constante mudança (transformação digital).
Requirements and skillsPara esta vaga, você precisa ter: Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas,Vivência em gestão de equipes,Vivência em gestão de folha de pagamento e benefícios,Expertise em E-Social, Dirf, legislação trabalhista e previdenciária,Habilidade em Pacote Office (Nível avançado) – Foco em ExcelHabilidade no desenvolvimento de indicadores e ferramentas de gestão de processos,Habilidade para implementação de novas tecnologias, modernização e automatização de processos,Você se destaca, se tiver: Pós graduação e/ou MBA em Gestão de Pessoas, Additional informationLembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos: Ter, no mínimo, dois anos atuando no Grupo Caio ou um ano desde que tenha vivência comprovada anterior,Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
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