Sobre esta posição A pessoa contratará será responsável por compor a equipe da COP 30 do Greenpeace Brasil, com o foco e objetivo de contribuir para o debate sobre transição energética no Brasil, justa e ecológica. Esta vaga é por prazo determinado de 12 meses. Responsabilidades Entender e analisar as discussões atuais sobre cenários de transição energética em um nível técnico e político e identificar oportunidades para o Greenpeace contribuir com a agenda Representar o Greenpeace Brasil externamente, incluindo em interações com organizações parceiras, representantes do governo, de universidades e imprensa, acrescentando a nossa perspectiva à discussão pública e incidindo na formação da opinião da população brasileira a respeito do tema Atuar como porta-voz da organização, representando o Greenpeace Brasil no debate político e público, de maneira confiante e competente Identificar, construir e gerenciar relações com organizações ou entidades relevantes no tema, garantindo que essas interações sejam devidamente documentadas e compartilhadas dentro da equipe, de forma a assegurar o alinhamento e coesão em nossas relações institucionais Continuar a desenvolver o trabalho do Greenpeace Brasil por uma Amazônia livre de petróleo Qualficações A pessoa ideal para esta posição deverá ter as seguintes qualificações: Obrigatórias Formação acadêmica e/ou experiência equivalente na área temática de transição energética; Disponibilidade e habilidade para ser porta-voz do Greenpeace na mídia e participar ativamente de reuniões públicas, políticas e técnicas; Capacidade de comunicar questões complexas, adaptando-as a diferentes públicos; Visão estratégica e facilidade de trabalhar em equipe; Orientada a detalhes e altamente organizada; Atuação prévia na pauta socioambiental; Nível avançado de inglês escrito e falado, já que parte das atividades demandam interações com escritórios do Greenpeace fora do Brasil; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Desejáveis Experiência internacional e capacidade de colaborar com equipes interculturais; Experiência trabalhando com comunidades e/ou movimentos de base; Experiência em ativismo e mobilização, idealmente na pauta socioambiental. Incentivamos, fortemente, a candidatura de pessoas pretas, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas com idade 50, mães e público LGBTQIAP.
