**Por que trabalhar conosco?
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**_ #PorqueSeTratadaVida_**
**Qual o papel do Representante de Vendas da Libbs?
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Responsável por ser a "cara da Libbs" no contato com os profissionais das farmácias e drogarias, o representante de vendas tem a missão de apresentar a eles os nossos medicamentos e seus benefícios, estabelecendo uma relação de parceria e para que os nossos produtos cheguem aos nossos pacientes.
Por isso, não é surpresa que o dia de um representante de vendas seja repleto de comunicação e relacionamento.
Mas não se trata só de falar e ouvir - cada contato é estratégico.
Assim como cada pessoa é única, as abordagens também são adequadas ao perfil de cada farmácia.
Persistência, sensibilidade e planejamento não podem faltar.
É preciso gostar de gente, desafios e ter muita disposição.
O representante de vendas, está o tempo todo em movimento, visitando farmácias e drogarias pela cidade.
Seu trabalho é uma das formas de vivenciar o nosso Propósito, uma vez que ele contribui para que mais pessoas tenham acesso aos nossos medicamentos e, assim, mais qualidade de vida.
**Quais são os requisitos para essa posição?
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- Ensino superior cursando ou completo;
- Disponibilidade para viagens e para residir na cidade sede da vaga;
- Conhecimentos no pacote office;
- Veículo próprio com seguro - Disponibilidade para usá-lo para as atividades;
- **_Importante_**_:_ Para garantirmos a proteção do nosso time é requisito obrigatório para a contratação ter o esquema vacinal completo contra a Covid-19 (1ª dose + 2ª dose + dose de reforço ou vacina Janssen (dose única) + dose de reforço)._
**Quais são os Desafios?
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- Distribuir os produtos Libbs no varejo farmacêutico, garantindo que os pacientes encontrem nossos produtos no lugar e na quantidade que necessitam;
- Realizar gestão de estoque dos clientes visitados (Centro de distribuição e pontos de vendas);
- Manter os pares e a área de demanda informada sobre campanhas Libbs realizadas nos PDVs e ações da concorrência;
- Negociar e fechar vendas no varejo farmacêutico;
- Executar os planos promocionais e tomar medidas corretivas quando identificar desvios;
- Apresentar produtos para os profissionais dos PDVs, conforme estratégia do marketing;
- Negociar e positivar o PDV de acordo com o potencial definido pelo BI;
- Executar o plano de merchandising conforme definido pelo trade;
- Capacitar os clientes a utilizar ferramentas eletrônicas de pedidos;
- Apresentar mensalmente os resultados do seu setor e criar plano de ação para desvios apresentados;
- Utilizar os recursos da empresa de forma otimizada;
- Estreitar relacionamento com farmacistas, farmacêuticos, compradores e proprietários de farmácias;
- Auxiliar no desenvolvimento de novos colaboradores da empresa, acompanhando-os na realização de visitas e negociações, esclarecendo dúvidas, repassando informações relevantes;
- Manter a guarda e a distribuição responsável de informações e material promocional;
- Identificar e encaminhar relatos de eventos adversos ao Departamento de Farmacovigilância conforme procedimentos internos e normas regulatórias;
- Monitorar o desempenho por meio de relatórios gerenciais;
- Participar do planejamento de vendas;
- Visitar todas as farmácias do painel para efetuar vendas;
- Identificar riscos de faltas dos medicamentos nos clientes em função dos níveis de estoque, volume de vendas, ações da concorrência e histórico de rupturas (falta) de produtos;
- Lançar as informações relacionadas às visitas em sistema informatizado;
- Convidar e acompanhar farmacistas em visitas à fábrica.
**Informações adicionais**:
- Base de Trabalho: Criciúma/SC
- Regiões de cobertura: Capivari de Baixo, Garopaba, Gravatal, Imbituba, Laguna, Lauro Muller, Braço do Norte, Jaguaruna, Morra da Fumaça, Orleans, Rio Fortuna e São Ludgero.
- Horário: Segunda a Sexta - Horário Flexível (Entrada entre 7h - 9h e saída entre 16h - 18h);
- Para o exercício das atividades acima, é imprescindível que a CNH esteja regularizada.
Ao longo do processo seletivo, será necessário comprovar a regularidade apresentando a certidão do Detran.
**Para colaboradores Libbs**:
- ** Resultados de Vendas Qualitativo (composto pela pontuação das avaliações de acompanhamento em campo)**:
Representante Sr: 18.000
Representante Pl: 14.000
Representante Jr: 10.000
- ** Resultados de Vendas Quantitativo (Representante de Vendas)**:
- Estar com a cobertura acumulada da cota PKL no último semestre igual ou >maior a 100% (acumulado 6 meses);
- Positivação 30% PKL acumulado no trimestre = ou > 95%;
- Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente;
- As inscrições serão até xx/xx/xxxx;
**Benefícios**:
- Prêmio de Vendas;
- Vale Refeição;
- Medicamentos Libbs - 100%;
- Convênio Farmácia - Vidalink;
- PLR - Conforme determinado em acordo coletivo da categoria;
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