OBJETIVO Captar e cadastrar potenciais doadores mensais para MSF-Brasil, através da sensibilização e do discurso direto sobre o trabalho da organização, explicando sobre os valores, a missão, e a importância do apoio financeiro, a fim de encorajá-los a participarem da causa e se tornarem doadores mensais de Médicos Sem Fronteiras.
DESAFIOS • Contornar as objeções constantes apresentadas pela população, por meio de um argumento estruturado para sensibilizar e, consequentemente, cadastrar este como doador de MSF.
• Contornar as situações adversas do ambiente de trabalho externo e com público, propondo soluções de forma rápida e adaptável, para garantir a continuidade do trabalho.
• Assegurar o programa de Diversidade e Inclusão em suas ações com a equipe interna e com o público abordado nas ruas.
RESPONSABILIDADES • Captar novos doadores mensais, apresentando uma abordagem objetiva e segura, a fim de garantir o ingresso de recursos para MSF.
• Preservar a imagem de MSF, mantendo uma postura profissional em meio a situações desconfortantes, com intuito de demonstrar segurança e responsabilidade na atuação.
• Assegurar o cadastro correto dos novos doadores, preenchendo com atenção e precisão os dados, para garantir o correto ingresso no banco de dados para doação.
• Manter-se atualizado sobre as questões que envolvem a Organização, buscando sempre informação junto ao escritório, para maior esclarecimento na captação de novos doadores.
• Conferir dados, eventualmente através do contato telefônico, para garantir a exatidão das informações a fim de manter a qualidade no cadastro de doadores.
Salário a Combinar ESCOLARIDADE • Ensino Médio Completo EXPERIÊNCIA EM • Diálogo Direto (Face to Face) ou Vendas - desejável • Terceiro setor - desejável IDIOMAS • Português - Nativo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS • Pacote office – básico • Oratória / Técnicas de Abordagens • Atingimento de Metas COMPETÊNCIAS BÁSICAS • Compromisso com os princípios básicos de MSF • Visão estratégica • Resultado e orientação de qualidade • Trabalho em grupo e cooperação COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS • Gerenciamento de estresse • Iniciativa e Inovação • Capacidade de Negociação • Flexibilidade Comportamental Carga Horária: 9h às 13h ou das 14h às 18h