MAIS QUE MERCADOSomos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share.Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.Missão da área:Assegurar a correta definição, implementação e monitoração dos processos de recertificação e revisão de acessos via IAM / e gestão de acesso nas diversas aplicações, perfil, Sod em ERP e SAP em módulos em produção , transportes e projetos SAP e Afins. A partir das implantações dos processos e atividades de revisão de acessos dos sistemas críticos da companhia, esta posição atuará na coordenação dos esforços para a implantação de controles de segurança para assegurar os acessos adequados às funções dos colaboradores e em conformidade à matriz SoD, transportes.Também realizará a análise crítica dos outros processos de gestão de acessos, definindo melhorias estruturais e acompanhando a sua implantação.Desafios e Responsabilidades:Com foco na revisão de acessos e melhoria contínua dos processos de gestão de acessos, esta posição deverá:Realizar as atividades de revisão de acessos dos sistemas críticos;Elaborar e revisar políticas, normas e procedimentos de Segurança da Informação (junto com as partes interessadas adequadas, tais como alta direção da empresa);Detectar e avaliar riscos, ameaças e vulnerabilidades que possam comprometer a Segurança da Informação da empresa;Monitorar e controlar o mecanismo para identificar possíveis desvios no processo de concessões e revogações de acessos;Identificar ameaças e riscos de segurança da informação;Definir, monitorar e reportar métricas de Segurança da Informação relacionadas à gestão de identidades e acessos;Atender e interagir com auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos reguladores relacionadas ao tema de gestão de identidades e acessos;Elaboração e implantação de planos de ação e medidas de controle que protejam a informação, minimizando os riscos de segurança a um nível aceitável;Realizar campanhas de (re)certificação de acessos e identidades;Atuar no aculturamento do tema Segurança da Informação junto à empresa;Elaborar, mapear e revisar matrizes de perfil de acesso e SoD;Participar de projetos de implantação, melhorias e rollouts;Elaborar documentação de projetos, apresentações e pop operacionais.Conhecimento , batches, scripts, Conectores de IAM e integrações em aplicações corporativas.Você precisa ter:Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação, ou áreas correlatas.Domínio em soluções de gerenciamento de identidades e acessos (IAM/IGA/IDM): como IBM IGI, Oracle, SailPoint, RSA IAM, etc.Conhecimento em normas, frameworks e padrões de mercado: ISO 27.000, NIST CSF, CIS, ITIL, COBIT.Noções de legislações e regulamentos vigentes: LGPD (GDPR) e regulamentações correlatas;Inglês e/ou francês básico para conversação e intermediário para escrita.BENEFÍCIOSAssistência Médica e Odontológica;PLR (Bônus Anual);Restaurante no LocalLicença Maternidade / Paternidade - Estendida;Desconto em compras usando Cartão Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce;Cartão Sam's Club;Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade;Benefício Ótica;Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreiraPAC - Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídica;Avatar da Saúde - Com dicas de Saúde e qualidade de vida customizadas.No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê