Formação Superior Completa em: Direito, Administração, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.Certificação concluída ou em andamento em Investigações Corporativas.Especialização/MBA será um diferencial.Experiência profissional em investigações corporativas e/ou prevenção a fraudes;Pacote Office nível intermediário.Inglês nível mínimo: intermediário.Conhecimento e experiência prévia nas áreas de Compliance, gerenciamento de riscos, auditoria e/ou prevenção a fraudes.Ter habilidade em mapeamento de processos e identificar os riscos.Ser pessoa proativa e propositiva.Perfil Hands on;Ter senso crítico;Conhecimento sobre cooperativismo será um diferencial;Conhecimento de mercado financeiro será um diferencial;Responsabilidades e Atribuições:Realizar procedimentos de investigações internas corporativas;Aprimorar e estruturar processos de investigações internas corporativas;Apoiar na elaboração e atualização de normativos internos e processos da área.Contribuir para o aprimoramento de processos de Compliance, com foco em eficiência e efetividade.Apoiar na promoção de ações que visem assegurar o cumprimento das normas emitidas pelos reguladores (Bacen, CVM, Susep).Identificar, classificar e monitorar os riscos de Compliance.Realizar testes de conformidade e monitorar os planos de ação.Avaliar situações quanto às diretrizes do Código de Conduta e demais normativos de Compliance.Apoiar os demais colegas no desenvolvimento das rotinas e implementação de processos da área;Atuar junto aos principais indicadores do programa de Compliance, apoiando na elaboração, mensuração e conexão com demais disciplinas necessárias para visibilidade dos resultados.Elaborar relatórios executivos sobre os processos da área.Elaborar material para reporte às alçadas competentes.Atualizar-se constantemente acerca dos temas de Compliance. Desempenhar outras funções inerentes ao cargo.