Cas| Analista De Planejamento Financeiro Sênior - Foco Em Cartõesporto Alegre - Rs E Híbridoefetivo

Job descriptionCom o time de Planejamento Financeiro buscamos apoiar na construção de estratégia da estrutura de Meios de Pagamento, direcionando ações que potencializem o resultado do negócio, além da busca de eficiência financeira mais saudável.
Essa vaga se destina a construção e acompanhamento do produto de Cartões no que tange a indicadores de Crédito como inadimplência e PCLD, além da visão de pagamentos e financiamentos dos nossos associados.


Main responsibilitiesConstruir modelagem financeira e relatórios para acompanhamento dos indicadores de inadimplência de Cartões (rolagens, over, efic, etc.), PCLD e financiamentos;Ser ponto focal no time de Cartões para relacionamento direto com a área de Crédito para discussão de estratégia e projeções;Apoiar na estratégia e análise para implantação do modelo de IFRS9 no que tange aos impactos em Cartões;Contribuir ativamente com estudos para fornecer insights para decisões estratégicas;Propor ações, acompanhar e analisar os resultados das ações;Elaborar materiais e apresentações executivas; Requirements and skillsFormação Superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas afins;Vivência na área de Planejamento Financeiro, Crédito, Controladoria ou Produto Cartões;Conhecimento do modelo IFRS9;Conhecimento em ferramentas de manipulação de dados (Databriks, SAS)Conhecimento avançado em ExcelConhecimento em criação de dashboards (Power BI) Additional informationNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).




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