Estamos buscando uma pessoa para atuar no time de Impostos Municipais da Gerência Fiscal, Patrimonial e de Contas a Pagar do CAS.
A pessoa que assumir a posição será responsável por: atuar no time de impostos municipais, de forma multidisciplinar, atuando nas diversos temas de impostos municipais: Análises de legislações, declarações de ISS, pagamentos, conciliações e principalmente análise e resolução de problemas.
Buscamos pessoas que se preocupem com a experiência do usuário, que tragam soluções dos problemas com agilidade e facilidade, abrindo a mente para pensar em oportunidades de melhoria!
Se você tem esse perfil, você está buscando o lugar certo para trabalhar!
Lembrando que somos uma instituição financeira cooperativa, então ter interesse e afinidade com produtos financeiros também é importante!
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a elaboração e envio de declarações municiais (Declarações eletrônicas e DESIF);
- Analisar retenção de Notas Fiscais, analisar a legislação municipal e atualizar a base de dados;
- Promover a regularização de pagamento de ISS em aberto;
- Realizar abertura de processo de restituição de impostos pagos a maior junto as prefeituras;
- Identificar e regularizar divergências contábeis decorrentes do processo de apuração e recolhimento do ISS.
- Avaliar, documentar e revisar o processo interno;
- Interagir com as áreas e times parceiros para a otimização dos processos;
- Atuar no entendimento e atendimento de dúvidas dos chamados das Cooperativas sobre retenções do ISS, ajustes e conciliações contábeis;
- Emitir comprovantes de pagamento em abertos de ISS;
- Interpretar aa legislação municipal, referente as pendências na CND (Certidão Negativa de Débitos);
- Regularizar débitos em aberto junto aos municípios, enviando a declaração do ISS (Padrão DESIF e Eletrônicas).
**Requisitos e qualificações**
- Goste de trabalhar com times e goste de resolver problemas;
- Seja proativo, organizado e planeje suas tarefas com autonomia;
- Tenha pensamento de dono e curiosidade de dominar as atividades propostas;
- Tenha uma visão de melhoria contínua dos processos;
- Construa redes de relacionamento internas e externas baseadas em integridade e transparência, com boa comunicação e relacionamento;
- Demostre foco e disciplina na execução das atividades para entregar resultados de qualidade;
Será considerado um diferencial:
- Experiência com declarações municipais de ISS (DESIF e Eletrônicas);
- Conhecimento em Power Automate, VBA, SAS e Power BI.
**Informações adicionais**
No **Centro Administrativo Sicredi (CAS), **para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av.
Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office.
Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No **Sicredi **você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição - com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais - Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
**Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?
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**Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera.
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Somos formados por mais de 42 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.
**Pessoas em primeiro lugar.
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A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos.
Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.
**Evoluímos constantemente.
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Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários.
Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.
**Ambiente acolhedor e humano.
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Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgul