A Cobrança e Recuperação de Crédito Extrajudicial é etapa importante do ciclo de crédito que gera resultado efetivo por meio da renegociação de dívidas.
A liderança desse tema deve criar soluções eficientes para gerir a inadimplência, potencializar soluções em canais digitais, preservando o relacionamento com o associado e saúde financeira dele e da Cooperativa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar um grupo de squads de produto, dimensionando esforços e coordenando dependências entre diferentes times;
- Ser o principal mentor e coach dos PMs e pessoas de produto e realizar as expectativas atividades de gestão de pessoas;
- Cooperar com os stakeholders na construção dos objetivos da sua tribo;
- Patrocinar a apropriação de boas práticas de desenvolvimento de produtos;
- Facilitar a cooperação entre times de Tech, UX e Produtos;
- Influenciar a estratégia de negócio e a organização de produto;
- Proporcionar o ambiente de troca de conhecimento e feedback das diferentes perspectivas;
- Gerenciar diversos stakeholders, internos e externos, e times;
- Influenciar e apoiar um grupo de PMs para que trabalhem em alta performance, atuando para conectar a visão estratégica da tribo com outros times;
- Atuar no dia a dia dos PMs como apoio em atividades técnicas de gestão de produto e também nas soft skills como comunicação e storytelling, fazendo a gestão de pessoas responsáveis pelos produtos sob sua gestão utilizando ferramentas de PDI e feedback contínuo.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência e conhecimento sólido em gestão de produtos e estratégias;
- Skills de liderança;
- Ter habilidade para entender problemas e dores de usuários;
- Análise e síntese de dados de mercado e de pesquisas com usuários;
- Tomada de decisão.
**Informações adicionais**
No **Centro Administrativo Sicredi (CAS)** para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No **Sicredi **você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição - com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais - Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 1° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
VemSerSicredi!