Cas | Pessoa Coordenadora De Arquitetura Corporativa (Vaga Preferencialmente Para Mulheres)

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Empresa:

Empregara


Detalhes da Vaga

JOB DESCRIPTION Como Chapter Leader você responderá pelos domínios, serviços e artefatos de Arquitetura Corporativa, conectando estratégia, negócio e tecnologia para apoiar a organização a alcançar resultados de negócios, que podem incluir aumento da receita, otimização de custos e mitigação de riscos. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS · Construir uma visão de arquitetura futura conectando estratégia de negócio e tecnologia · Apoiar consultivamente na tomada de decisão e elaborar direcionadores de Arquitetura e desenhos de solução seguindo as políticas e padrões vigentes · Identificar soluções internas e/ou de mercado que possam trazer oportunidades de evolução para o negócio (Software Selection) · Realizar POCs e experimentos para validar hipóteses e conceitos que possam apoiar na evolução de negócio · Conduzir o processo de mapeamento de viabilidade e riscos de arquitetura na tomada de decisão do negócio · Atuação técnica (ex.: PoC e desenvolvimento) e de direcionamento de arquitetura para assegurar o melhor uso das soluções da Plataforma de Dados REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS · Experiência sólida liderando times de tecnologia · Formação: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração de Empresas e Correlatas · Habilidades de liderança voltada para pessoas com foco no desenvolvimento da sua equipe; · Excelente comunicação verbal e escrita, conseguindo explicar conceitos complexos em termos simples, e adaptando o tom e discurso dependendo do público; · Capacidade de fazer apresentações para públicos qualificados, como Diretoria Executiva e Heads de Produto e Tecnologia · Capacidade de engajar pessoas de negócio e de disciplinas conectadas para a tomada de decisão e evolução do tema; · Gestão através de indicadores de desempenho em processos. · Perfil "Data-driven": Tomada de decisão baseada na análise profunda de dados; · Perfil "Vai lá e faz": sempre que é necessário, coloca a mão na massa e resolve. Seria muito legal se você também soubesse sobre : · Modelos de mercado bancário (BIAN) · Metodologias de Desenvolvimento de Software · Engenharia de Processos · Ferramentas de análise (SWOT, etc) · Análise de Requisitos · Motivadores de Negócio · Modelagem de Dados e Informação · Padrões da indústria de tecnologia · Modelos de mercado bancários · Gestão de dados e informação · Linguagens de Desenvolvimento de Software · Arquitetura Orientada a Serviços (SOA) · Automação de Processos (BPMN) · Banco de Dados (Oracle, SQL Server, etc.) · Arquitetura de Eventos (JMS, MQ Series) · Analytics (Big Data, Data Warehouse) · Soluções no mercado de Tecnologia ADDITIONAL INFORMATION No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Lucros (média de 6 salários, conforme a senioridade); Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Home Office.
Mais informaçõesCidade Porto Alegre, Rio Grande do Sul Faça o seu cadastro gratuitamente para se candidatar!#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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