Change Management Specialist

Requisitos da Vaga
Graduação Universitária em Relações Industriais (RI), Recursos Humanos (RH), Psicologia do Trabalho e Desenvolvimento Organizacional, Administração de Empresas ou qualquer outra área relevante.
Ao menos 8 anos de experiência na área de TI, incluindo um mínimo de 4 anos especificamente como consultor de TI em gestão de mudança, desenvolvimento organizacional ou gestão de recursos humanos, em contextos de transformações organizacionais de grande escala e duração.
Concluído com sucesso em projetos de ao menos 9 meses cada em gestão de mudanças, em equipes multidisciplinares que envolvem recursos internos e externos.

2 anos de experiência no uso e aplicação das seguintes ferramentas e conceitos:
Mapeamento de stakeholders
Análise da magnitude de mudanças
Análise dos impactos das mudanças
Análise de preocupações
Planejamento de gestão de mudanças

• Experiência em consultoria estratégica, tática e operacional em gestão de mudanças para altos executivos.
• Experiência ministrado treinamentos em projetos de Gestão de Mudanças de setor publico ou privado.
• 100% fluente em Frances e Inglês.