Change Management Specialist

Requisitos da Vaga Graduação Universitária em Relações Industriais (RI), Recursos Humanos (RH), Psicologia do Trabalho e Desenvolvimento Organizacional, Administração de Empresas ou qualquer outra área relevante.Ao menos 8 anos de experiência na área de TI, incluindo um mínimo de 4 anos especificamente como consultor de TI em gestão de mudança, desenvolvimento organizacional ou gestão de recursos humanos, em contextos de transformações organizacionais de grande escala e duração.Concluído com sucesso em projetos de ao menos 9 meses cada em gestão de mudanças, em equipes multidisciplinares que envolvem recursos internos e externos.2 anos de experiência no uso e aplicação das seguintes ferramentas e conceitos:Mapeamento de stakeholdersAnálise da magnitude de mudançasAnálise dos impactos das mudançasAnálise de preocupaçõesPlanejamento de gestão de mudanças• Experiência em consultoria estratégica, tática e operacional em gestão de mudanças para altos executivos.• Experiência ministrado treinamentos em projetos de Gestão de Mudanças de setor publico ou privado.• 100% fluente em Frances e Inglês.