Change Management Specialist

Requisitos da Vaga Graduação Universitária em Relações Industriais (RI), Recursos Humanos (RH), Psicologia do Trabalho e Desenvolvimento Organizacional, Administração de Empresas ou qualquer outra área relevante. Ao menos 8 anos de experiência na área de TI, incluindo um mínimo de 4 anos especificamente como consultor de TI em gestão de mudança, desenvolvimento organizacional ou gestão de recursos humanos, em contextos de transformações organizacionais de grande escala e duração. Concluído com sucesso em projetos de ao menos 9 meses cada em gestão de mudanças, em equipes multidisciplinares que envolvem recursos internos e externos. 2 anos de experiência no uso e aplicação das seguintes ferramentas e conceitos: Mapeamento de stakeholders Análise da magnitude de mudanças Análise dos impactos das mudanças Análise de preocupações Planejamento de gestão de mudanças • Experiência em consultoria estratégica, tática e operacional em gestão de mudanças para altos executivos. • Experiência ministrado treinamentos em projetos de Gestão de Mudanças de setor publico ou privado. • 100% fluente em Frances e Inglês.