Chefe De Recursos Humanos

Responsabilidades:

- Garantir estratégias e políticas de gestão de pessoas dentro do negócio com base em valores, estratégias e planos de carreira;

- Gerir a jornada e trabalho dos(as) colaboradores(as) de forma colaborativa em relação a todos os subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração e Benefícios, Benefícios e Gestão de Pessoas), assegurando o cumprimento das rotinas de Recursos Humanos estabelecidas, realizando a gestão de desempenho a fim de alcançar as mais altas efetividade e produtividade da equipe;

- Aferir e atuar como referência técnica no seu turno de trabalho, fortalecendo a motivação da equipe, atuação de forma profissional, criativa e inovadora;

- Analisar indicadores das áreas sob sua responsabilidade e propor soluções de melhorias e, de forma a viabilizar a busca de resultados positivos, otimizando o quadro de pessoal;

- Apoiar na disseminação e desenvolvimento das políticas e processos de Gestão de Pessoas, apoiando o desenvolvimento das lideranças e a equipe;

- Prestar suporte aos(as) políticas e processos de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal, programas de benefícios) e assegurar a plena execução das estratégias e procedimentos de recursos humanos definidos;

- Acompanhar a equipe de recursos humanos do CD, realizando a gestão das demandas de acordo com metas periódicas;

- Pesquisar e gerar necessparts dos(as párias

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