Chefe De Seção Rh

Ensino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc; Conhecimento básico em Pacote OfficeExperiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integraçãoDesejável experiência em ponto eletrônico.Suas atividades serão: Responsável pelo processo de admissão e demissão; Recrutamento interno e externo; Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna; Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas; Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios; Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade; Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;  Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;.
.